Overgrep fra LO og regjeringen av de organiserte renholdsbedrifter.
03.05.10 | Annet | 1 kommentar
1.mai (ikke tilfeldig valgt) sendte regjeringen ut melding om at det fra 1.1.2011 blir innført Regionale Verneombud (RVO) i renhold og hotell/restaurant.
De kaller dette for verstingbransjene. Dette er provoserende for oss i NHO Service som organiserer bedrifter som betaler meget anstendige lønninger. Også vi ønsker å bekjempe kriminelle virksomheter som utnytter svake grupper ved underbetaling og slette arbeidsvilkår. Hadde RVO vært en løsning skulle vi med glede betalt de 2,5 millioner dette vil koste årlig.
Det er også vanskelig å svelge at verneombuden blir ansatt i fagbevegelsen for vår regning, og som Roar Flåthen håper vil bidrar til flere LO medlemmer.
Et stort problem er dessuten at RVO ikke kommer til å ha noen fullmakter i forhold til lønnsvilkår som er den største konkurransefaktoren i renholdsbransjen. De kommer heller ikke til å ha noen fullmakter i firmaer som har eget verneombud.
Det er også vanskelig å leve med at ueriøse foretak ikke vil få noen RVO-regninmg, rett og slett fordi slike foretak er vanskelig å spore opp. Både NHO Service og Norsk Arbeidsmandsforbund (LO) har innstendig bedt regjeringen om å innføre en godkjenning/kontrollordning av bransjen, men regjeringen har sagt nei.
Dermed sitter de seriøse bedriftene igjen med regningen og blir enda mindre konkurransedyktige i forhold til de useriøse.
Vi har sagt nei til RVO i mange lønnsoppgjør. Nå opplever vi at regjering og LO går sammen i tospann og skaper et overgrep som vil skade renholdsbransjens alvorlig. Den norske/nordiske modellen for trepartssamarbeid i arbeidslivet er åpenbart ikke fungerende. Vi er overkjørt med dårlig begrunnelser. Følgende NTB-melding er sterk lesning.
Torbjørn Sølsnæs 04.05.10
Med tanke på at loven ble vedtatt våren 2009, og dette først innføres 1. januar 2011, så virker det nesten som om regjeringen hadde ventet et regjeringsskifte etter valget som kunne reversert dette meningsløse forslaget. Men sånn gikk det desverre ikke – dog; dette er en av de endringene som en regjering med Høyre vil reversere.
Denne våren behandler Stortinget en annen utkvitteringssak mellom regjeringen om LO, nemlig innføring av drøftingsrett ved midlertidige ansettelser. Også et eksempel på lovpålagt byråkratisering for arbeidsgivere, som på toppen av alt vil ha en eklskluderingseffekt overfor dem som ikke har, men vil ha, en jobb.